Порядок организации обучения, аттестации и периодической проверки знаний персонала, обслуживающего

1. Общие положения

Персонал, допущенный к работе с мостовыми кранами и электрическими талями грузоподъемностью до 10 т включительно, управляемыми с пола посредством кнопочного аппарата или системы дистанционного управления (по радио), должен проходить:

• обучение по специальной программе;
• проверку знаний;
• инструктажи (вводный, первичный, периодический);
• проверку практических навыков.

2. Обучение персонала

2.1. Программа обучения

Программа обучения составляется с учетом требований:

• руководства (инструкции) по эксплуатации крана;
• ТИ Р М-006-2000 – Типовая инструкция по охране труда для лиц, пользующихся грузоподъемными машинами, управляемыми с пола;
• типовой инструкции для крановщиков-операторов (утверждена ВНИИПТМАШ, согласована с Госгортехнадзором России 04.03.1996);
• ФНП "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения";
• Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (приказ Минтруда РФ № 753н от 28.10.2020);
• ГОСТ 33715-2015 – Краны грузоподъемные. Съемные грузозахватные приспособления и тара. Эксплуатация.

2.2. Проверка знаний

После обучения проводится проверка знаний комиссией организации, эксплуатирующей краны. При успешной сдаче экзамена выдается удостоверение, разрешающее:

• управление краном;
• зацепку грузов.

3. Инструктажи и проверка навыков

3.1. Виды инструктажей

1. Вводный – при приеме на работу.
2. Первичный – перед допуском к самостоятельной работе.
3. Периодический – не реже 1 раза в 3 месяца.

3.2. Проверка практических навыков

Проводится в установленном организацией порядке и включает:

• управление краном;
• правила зацепки грузов.

4. Производственные инструкции

Рабочие должны быть ознакомлены под подпись с производственной инструкцией, утвержденной организацией, эксплуатирующей краны. Инструкция должна содержать:

• правила использования кранов в работе;
• требования безопасности;
• порядок действий в аварийных ситуациях.

5. Периодичность обучения и проверки знаний

• Первичная аттестация – перед допуском к работе.
• Периодическая проверка знаний – в соответствии с требованиями нормативных документов (не реже 1 раза в год).
• Внеочередная проверка – при изменениях в нормативной базе, после аварий или перерыва в работе более 6 месяцев.

6. Ответственность

Несоблюдение требований обучения и аттестации персонала влечет административную ответственность по ст. 9.1 КоАП РФ.

Заключение

Организация обязана обеспечить:

• разработку и утверждение программ обучения и производственных инструкций;
• проведение инструктажей и проверку навыков;
• оформление удостоверений;

контроль за соблюдением производственных инструкций.