Дисциплинарные взыскания машинисту грузоподъемного крана за нарушение требований производственной инструкции, в т.ч. за работу на кране без наряда устанавливаются работодателем. В зависимости от степени опасности (типа крана, условий в которых он находится, перегружаемых грузов и т.п.), которую представляла работа крана без наряда могут быть применены замечание, выговор, назначение внеочередной проверки знаний производственной инструкции с отстранением от работы до ее положительных результатов, уменьшение или не начисление переменной части заработной платы в соответствии с действующими на предприятии локальными нормативными актами (приказами, положениями и т.п), увольнение.